9月20日，南通市人社局联合民政、残联等部门，举办就业困难人员专场招聘会，22家单位为各类就业困难人员提供454个岗位，其中7家企业还带来73个适合残疾人的专门岗位。

据介绍，南通正在全市范围内开展就业援助“暖心活动”，集中为就业困难人员送岗位、送服务、送政策、送温暖。当天的专场招聘会，人社部门特意选择了操作工、快递员、保洁、护理员等对技能、学历、年龄要求不高的岗位，并发动街道社区公共就业服务工作人员对辖区内的就业困难人群做好针对性宣传，确保信息传达到位。

“之前在苏州做过两年包装，现在想回南通找个工作。”在南通富士美帽业有限公司的展位前，肢体三级残疾的陈帅峰咨询了包装工的工作内容和薪资水平等。公司的人事专员小陈登记了他的信息，“今天带来的4个职位都可以接受轻度残疾的员工，我们公司现在也有三四个残疾人员工。”

地铁1号线的保洁、医院的保洁内勤、企业的保安，虽然工资水平不算高，但都是比较受欢迎的岗位，“我只有初中学历，身体也不是太好，干个保洁还算轻巧的，也没什么难度。”到南通泽旺保洁劳务有限公司应聘的王阿姨说。

“今天这个专场效率还算可以，就业困难人员大部分都年龄偏大。”南通市阳光养老产业集团有限公司人事主管陈洁说，上半年疫情后入住人数上来了，公司又有新的项目，要招十来个护理员，但由于行业的社会认同度低，养老院的护理员一直很难招，“今天还有两三个来咨询的，有这个意愿。”

当天，崇川区任港街道和天生港街道准备了包括保安保洁、疫情防控在内的9个公益性岗位，用于托底安置就业困难人员。人社、民政、残联的工作人员现场提供政策咨询，南通市就管中心还制作了就业困难人员相关的政策清单，帮助各类用人单位和就业困难人员及时准确掌握各类就业援助政策。

此次就业援助“暖心活动”从8月开始，到10月结束。其间，南通还提供技能培训、落实优惠政策等服务，并根据困难群众的不同需求开展“一帮一”援助。截至目前，全市共走访慰问援助对象1171人次数，为符合条件的2256名援助对象进行了就业困难人员认定；举办招聘会36场次，提供就业岗位14625个，帮助2253名援助对象实现就业，其中企业就业人员207人、公益性岗位安置152人。何家玉 范译