快递员、外卖员、网约车司机等新业态新就业群体已成为助力城市建设和丰富群众生活的新生力量。江苏省镇江市润州区总工会通过持续扩大基层工会组织覆盖面，为职工提供贴心服务，引领新业态新就业群体成为润州区经济发展新动力。

“网约车司机联合工会的成立，为我们搭起统一的权益保障和互助交流平台，我们真切感受到了‘家’的温暖。”网约车党员司机沈师傅说。近日，西津渡网约车司机联合工会在镇江市金山街道古渡社区正式揭牌，润州区共有近50名网约车司机入会，该区总工会为网约车司机送上职工互助保障大礼包，为司机安全保驾护航。

今年以来，润州区总工会成立推进新业态新就业群体工会工作领导专班，列出工作清单，主动与相关职能部门对接，开展“双清双建”活动，摸排底数，推进建会入会，并依托全区各街道总工会成立新就业形态主题联合工会，覆盖6家单位1172名新业态员工。仅3个月，全区7个街道已全部完成建会程序，同时区总工会通过开展常态化普惠性的活动，力求实现为新业态新就业群体提供多样化活动全覆盖。

暖心筑起“新家”，为了让新业态新就业职工更有获得感、安全感、幸福感，润州区总工会深入了解新业态群体具体需求，积极响应，实现精准暖心服务，以务实共举推进“两新群体”服务蓬勃发展。

润州区总工会依托区总农家福工会大食堂，在固定时间给予快递员、外卖员等特定群体就餐优惠政策；在全区范围内建成安康驿站68家，使户外骑手、快递员等群体能够在重要的交通节点、商圈、社区就近便捷地找到服务站，享受免费饮水、充电上网等服务；为200余名新业态新就业群体送上体检及暖心大礼包，为女职工提供免费“两癌”筛查；夏季开展高温慰问活动，向300名户外劳动者赠送防暑降温物资。

下一步，润州区总工会将持续扩大基层工会组织覆盖面，加强为职工提供贴心服务，不断保障职工队伍稳定，把新业态新就业群体共建工作放在城市基层党建整体格局中谋划推进。辛玥 孙杨