7月10日，建邺区“温‘新’守护 乐享莫愁”新就业群体子女爱心公益暑托班在位于沙洲街道莲花嘉园社区的建邺区人才集团晨星托育莲池路园正式开班。今年暑期，建邺将面向快递外卖等新就业群体、困难家庭未成年子女开设爱心公益暑托班。这既是深入贯彻落实市委组织部“宁新聚力”工程的务实之举，也展现出建邺区用心用情做好暖“新”服务的担当作为。

暑期看护是年轻父母面临的共性难题，这一问题在新就业群体中更为突出。在建邺区委组织部和沙洲街道此前的走访调研中，多位新业态从业人员袒露心声，因长时间从事户外工作，没有时间照看、辅导、陪伴孩子，暑期孩子去哪儿，是他们最头疼的问题之一。

聚焦“急难愁盼”，提供暖“新”守护，建邺区创新举措、整合资源，为新就业群体子女提供免费托管服务。沙洲街道相关负责人介绍，建邺区人才集团晨星托育莲池路园所在的莲花嘉园社区是建邺最大的保障房片区，快递、外卖等新就业群体居住集中，在这里开设暑托班可同时辐射到周边5个小区的新就业群体家庭，此次共有37名新就业群体子女报名参加。

与常规动作相比，建邺区爱心公益暑托班特色鲜明，从理念到机制、从形式到内容都大不一样。

“不一样”首先在于整合资源。暑托班不是属地或哪个部门的事情，而是跨部门协作甚至整合社会力量。建邺区人才集团发挥国企担当，全程提供场地和后勤保障，为孩子们提供安全舒适的托管环境；区内非公企业南京百分百餐饮管理服务有限公司为孩子们提供免费营养午餐；中建三局江苏分公司党委彰显国企爱心，为孩子们准备开班学习礼包。

“不一样”还在于优化课程设置。建邺区人才集团招募专业艺术教师，每周两次开展“童声中国”特色教育；特设“非遗进课堂”公益活动，邀请中国金箔文化交流展示馆讲师，为孩子们带来趣味纷呈的非遗专题课程。区教育局从教育系统中招募了一批优秀的党员教师和团员教师，成立“温‘新’守护”教师志愿者服务队，有针对性地定制红色宣讲、动手实践、参观研学、权益维护等四大类课程。

更为创新的是，建邺区通过做优新就业群体暑期托管推动同“新”共治。建邺区委组织部相关负责人提出，依托爱心公益暑托班建立起基层党组织密切联系服务新就业群体的工作纽带，引导鼓励新就业群体参与基层治理工作，形成“以服务换服务，以服务促治理”的良性循环，推动新就业群体从治理对象向治理力量转变。

莲花嘉园社区爱心公益暑托班开班，赢得新就业群体纷纷点赞。“温‘新’守护，让我们带娃莫愁！”当天，学生家长代表现场发言道，“我们一定积极配合老师工作，按时按点接送孩子，让我们的爱心暑托班顺利运行。希望孩子们能度过一个开心愉快且丰富充实的暑假。”

“暑托班的课程丰富多彩，有乐高课、美术课、主持人课等，都是我感兴趣的课程。”来自莲花实验小学五年级1班的同学主动向参加暑托班的青少年发出倡议，“我倡议大家与我一起，在暑期里遵守交通法规，学习了解基本安全知识，多看有利于身心健康的课外书籍和电影，让我们共同收获友谊、增长知识，度过一个快乐和平、健康文明、丰富多彩的暑期！”

据介绍，除沙洲街道莲花嘉园外，建邺区还在各街道共计开设11个爱心公益暑托班，招募226名7—14周岁家庭困难、双职工家庭子女。其中，新就业群体家庭子女58名。 记者 鹿琳 通讯员 卢杨 芮超