近年来，兴化市新垛镇坚持把党员管理作为基层党建基础性工程，聚焦“严把入口、规范管理、创新载体”三大核心任务，通过制度创新与实践探索双向发力，构建起全链条、闭环式党员管理体系，为乡村振兴注入强劲红色动能。

严把“入口关” 织密政治素质“过滤网”

针对党员发展质量参差不齐问题，新垛镇创新实施“政审前置+负面清单”双轨机制。建立发展对象政治审查“三查三核”工作法：查政治忠诚，是否坚决拥护“两个确立”；查遵纪守法，是否存在违法违纪记录；查群众基础，是否获得群众认可。联合镇派出所、司法所，建立信息共享机制，对拟发展对象开展“背景扫描”，重点核查是否存在参与邪教、非法信访等负面行为。2025年共对5名发展对象启动政审程序。明确“对党不忠诚不老实”“存在宗教极端思想”等硬杠杠，将政治标准具象化为可操作指标。针对外出务工群体，创新“云端政审”模式，通过视频连线、电子档案调阅等方式，确保审查全覆盖。

健全“管理网”打造档案管理“标准化”

针对农村党员档案“散、乱、缺”顽疾，扎实推进“两化一集中”攻坚行动。一是硬件标准化，改造镇级党员档案室，按照“五区三防”（档案存储区、查阅区、整理区、保密区、电子化区；防火、防潮、防虫）标准升级，实现1154个档案盒入库归档。二是流程规范化，制定《党员档案全生命周期管理规范》，从材料收集、分类排序到装订归档形成12项操作细则。创新“红黄蓝”三色预警机制，对材料缺失档案实行“红牌督办”，2025年累计补全入党志愿书、政审材料等关键资料21份。三是村、镇两级联动，定期开展党员发展培训班，重点培训党建专员，做到对党员发展全流程心中有数，办理有序。党建专员全程指导材料填报，做到基本无错漏，材料一次全，镇工作人员对照材料清单，逐项核对，确保材料无问题。

激活“新动能”构建主题党日“生态链”

以“四制融合”推动组织生活严实并进。一是观摩评比制，每月组织“支部擂台赛”，围绕主题党日活动开展质量交叉互评。二是强弱结对制，组建“1个先进支部+2个后进支部”帮扶联盟，开展“组织生活共过、发展项目共谋、困难群众共帮”行动，推动后进支部转化升级率达100%。三是全程旁听制，建立“镇党委班子成员+党员代表”旁听团，对12个支部活动进行“嵌入式”督导，现场点评问题并纳入季度考核。四是构建督导体系，每月下发《党建工作提示单》，明确主题党日重点任务。每季度开展“交叉互查”，组建由“两代表一委员”参与的督查组。

通过制度创新与数字赋能双轮驱动，新垛镇党员管理实现从“粗放式”向“精细化”、从“被动管”向“主动育”的深刻转变。下一步，我镇将持续深化“制度补链、管理强链、创新延链”工程，以高质量党建引领乡村全面振兴。（王虹 新组讯）