新江苏·中国江苏网讯（通讯员 董静）“这个招聘会很好哎，把那么多企业聚在一起，岗位也蛮多的，我们残疾人找工作就不需要东奔西走了，今天在现场我也找到了适合自己的工作，非常感谢残联为我们残疾人搭建了好平台，让我可以在家门口就业！”残疾人高兴地说。

自2022-2023年度党员冬训工作开展以来，栖霞区残联坚持理论学习与工作实践“两手抓、两手硬”，创新党员冬训新形式，切实将冬训变为党员干部思想的“加油站”、担当实干的“练兵场”。

栖霞区残联联合区人社局在各街道举办“春风送真情援助暖民心”2023年“创响江苏”春风行动招聘会。6场线下招聘会，4场线上招聘会，60余家单位报名参与，提供岗位100余个，初步达成就业意向50余人。线下招聘如火如荼地开展，线上宣传也是“火力全开”，街道残联依托微信群、公众号等线上渠道，加大对招聘会宣传的力度，积极发动有就业意向的残疾人报名参加。针对辖区残疾人的基本信息、技能特长、求职意向等情况，制订“一人一策”援助计划，提供“一对一”引导和服务，帮助更多残疾人实现就业梦，提升残疾人的获得感和幸福感。

“就业是最大的民生，通过招聘会这座桥梁，用人单位和有就业需求的残疾人可以互动交流、双向选择。我们也希望有更多用人单位能把目光投向我们残疾人群体，帮扶残疾人就业。”区残联党组书记、理事长黄伟表示。

从“精神加餐”到“行动变现”，从“理论课堂”到“实境课堂”。接下来，栖霞区残联还将积极创新学习形式，通过打造“冬训+”模式，推进冬训与各项工作融合深入开展，让冬训为残联党员“充电续航”，将冬训课堂融入到为残疾群众服务的每个角落，推动冬训工作走深走实。