为推动全面从严治党向纵深发展，兴化市交通运输局纪检监察派驻组坚持深化政治引领、做实日常监督、加强风腐同查，持续织密权力运行“防护网”，为驻在单位坚守政治立场、规范权力行使、防范廉政风险提供了坚强纪律保障。

深化政治引领，锚定决策部署落地“定盘星”。紧扣“两个维护”核心，督促驻在单位党组切实履行全面从严治党主体责任，围绕“第一议题”制度执行情况开展“清单式”督查，共计调阅驻在单位党组会议记录32份，发现并整改问题5个；指导驻在单位围绕全面深化改革、高质量发展目标任务及本部门“三定”方案，全面梳理职责、逐项明晰责任，扎实推进“1+9+N+X”大监督体系建设；会同驻在单位定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议4次，严明政治纪律和政治规矩，强化风险防控，加强廉政警示教育，使党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。

做实日常监督，探索派驻监督方式“新路径”。列席指导驻在单位党组民主生活会、组织生活会等6次，督促严肃认真开展批评和自我批评，参加或列席驻在单位党组会、局长办公会等重要会议28次，对“三重一大”事项实行全过程监督；对5项已完成的“三重一大”事项进行事后复盘，发现风险点3处并督促及时防控；针对驻在单位权力集中、资金密集、资源富集的重点领域加强监督，开展常态化检查20余次，防范化解重大政治风险和廉政风险；对拟提拔任用、评优评先人选严格开展廉政审核，累计回复党风廉政意见6批次30余人次，压实廉洁把关责任。

加强风腐同查，拧紧纠治顽瘴痼疾“螺丝钉”。全面梳理驻在单位重点科室、关键岗位风险分布，针对上述关键岗位人员，开展“违规吃喝”专项监督检查4轮次，检查人员超30人次；加强对党员干部社交圈、生活圈、朋友圈的延伸监督，将有过信访举报、存在苗头性倾向性问题，或因作风问题被处理的党员干部列为重点监督对象，开展谈心谈话3轮次20余人次；在“春节”“五一”“端午”“国庆”“中秋”等重要节点，通过下发节前廉政提醒、开展廉政谈话等方式对驻在单位进行监督检查，共计下发节前提醒3次，开展作风检查6次，召开集体廉政谈话会2次、主要负责人个别谈话1次。(王婧婧 黄涛)