为有效破解货车司机福利保障短板，兴化市交通运输局纪检监察派驻组立足监督职责，打破部门壁垒、聚焦民生需求、拓宽保障维度，以有力监督推动协同履职，持续提升新就业群体服务保障质效，彰显纪检监察担当。

监督先行，打破壁垒促协同。主动靠前履职，对接新就业群体健康需求，牵头搭建跨部门协作平台，联动市委社会工作部、市卫健委、市场监督管理局、市交通运输局、市妇联等多部门同向发力，凝聚服务共识，共同策划并启动新就业群体免费体检活动。通过监督推动部门职责衔接、资源整合，有效解决了以往健康服务中部门“单打独斗”的难题，为新就业群体构建起多维度健康保障体系。

精准服务，聚焦需求护健康。督促市交通运输局深入摸排司机群体实际情况，精准筛选出有迫切需求的人员，参与在“小哥医院”（城中社区医院）开展的免费体检活动。考虑到新就业群体工作时间灵活、流动性强的特点，特别开设专场并提供错峰体检服务，同步安排专人全程引导体检流程。体检期间，医护人员细致开展各项检查，并针对新就业群体长期奔波、饮食不规律等职业特点，提供个性化健康咨询服务。

持续监督，提质扩面强保障。持续强化监督检查，紧盯健康服务的流程规范、资源投入、实际成效等关键环节，既查“有没有落实”，更督“效果好不好”，确保健康服务长效化、常态化。同时，推动主管部门进一步拓宽服务覆盖面，围绕新就业群体多样化需求探索更多暖心举措，不断提升健康服务的精准度与实效性，真正把服务保障工作做到新就业群体的心坎上，让新就业群体在奔波途中更有获得感、幸福感与安全感。（魏同快 蒋佩余）