1月5日，江苏省总工会召开2022年工会“两节”送温暖新闻发布会 。“两节”期间，省总工会本级共筹集资金3156万元，比上年度增长25.3%，其中，省总工会投入经费1721万元，增幅33.4%。各地工会多渠道、多形式筹集送温暖资金和物资，预计筹集资金超过1.6亿元，走访慰问困难职工、一线职工、劳模先进、新就业形态劳动者、农民工等30万人次。从资金总量和慰问对象数量来看，比往年均有提高，进一步提升工会送温暖活动的普惠性，增强了广大职工群众的幸福感和获得感。

据悉，目前，全省建档立卡困难职工家庭大幅减少，全年用于困难职工家庭的帮扶资金安排整体在减低，但为了使困难职工获得更高质量的帮扶，今年，送温暖资金中用于给建档的困难职工家庭的资金达到1185万元，比上年度增加了21%。在元旦春节期间，将对所有建档困难职工家庭普遍发放生活补贴和疫情特殊补贴。“两节”期间，全省工会深入开展以“工会常伴贴心送暖”为主题的全省工会送温暖“1+1+N”系列关爱行动，走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业；慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭，特别是今年以来受疫情影响而致困、返贫或收入明显降低的职工家庭、感染新冠肺炎的职工家庭，帮助解决实际问题，保障家庭基本生活；慰问工匠劳模、先进模范人物、在重点工程和重大项目建设中作出突出贡献的职工、坚守在疫情防控一线的医务人员和基层干部，以及货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体。

配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，对因企业欠薪导致生活困难的农民工，提供法律援助、生活救助；加强和铁路、交通运输等部门的沟通协作，发挥工会组织优势，帮助解决春运返乡农民工遇到的困难。（苏工萱 薛培培）