作为国家增量配电业务改革试点单位，江苏东港能源投资有限公司自2018年成立至今，始终坚持以党建引领、创新驱动、绿色发展为主线，交出了一份经营指标亮眼、产业布局完善的高质量发展答卷。

数字见证实力：年供电超88亿度的“零碳密码”

2024年，公司销售电量突破88亿千瓦时，获评“江苏省电力行业高质量发展领军企业”。截至目前，公司已建成并投运孔桥、深港2座220千伏变电站，配套建设88.9公里220千伏线路，44公里110千伏线路以及180.43公里10千伏线路，形成以“坚强智能电网架构”为支撑、“多能互补能源体系”协同、“智慧能源管理平台”赋能、“绿色低碳发展模式”领航的电网布局，为打造零碳园区“中国样本”注入强劲动能。

早在2018年开始，东港能源公司便已启动投资22亿元用于新型电力系统建设，接入总装机容量220兆瓦的大型地面集中式光伏项目，每年可减排二氧化碳34万吨，二氧化硫185吨，氮氧化物169吨；投运48兆瓦/96兆瓦时光储联动储能电站，借助全国领先的增量配网“光储”一体化平台，实现新能源100%就地消纳。在电网智能化领域，构建主配网协同的智慧调度平台，部署在线监测、变压器智能诊断、源网荷储控制系统，实现故障预判、风险主动告警的主动运维模式。其中，源网荷储控制系统构建了“横向多源互补、纵向源网荷储协调”的综合能源体系，实现了对发电、供电、用电全环节的精准协同控制，增量配电网区域电压合格率达100%，供电可靠率达99.95%。

党建与业务“双向奔赴”：从书记挂靠到党员攻坚

党建引领是企业发展的根基。近年来，东港能源公司始终把“党建与经营深度融合”作为企业发展的长远之计和固本之策，在重点工程推进、技术创新突破以及企业管理方面实现了较大提升。公司围绕项目建设与组织建设同步发力、一体推进，构建重大项目“书记挂靠、支部认领、党员攻坚”联动工作机制，实施“周调度、月考核”过程管控，推动220千伏纳潮输变电工程、增量配电网储能项目等一批重点工程落地生根。自2024年开始，公司围绕安全生产、科技创新、产业服务工作实施“党建+”实践模式，党员骨干带头排查隐患，发现各类问题400余项。技术攻关小组带头攻克储能与配电网协同控制等关键技术，形成专利授权4项、软著2项。同时，公司推进“一审二帮三促进”审计监督体系建设，规范招标采购流程，强化廉政教育，开展重点领域专项审查，为企业高质量发展提供坚实保障。截至2024年，徐圩新区增量配电网实现安全运行1834天，获评市级安全生产示范企业。公司通过深化数字化转型、优化云平台应用，成功获批2024省三星级上云企业认定，助力制造业“智改数转网联”，为新型电力系统建设提供技术支撑。

绿色服务升级：助力企业省出“真金白银”

以服务连云港石化产业基地发展为主要目标，东港能源积极践行“双碳”发展战略，打造“绿电专线”服务，通过优化新能源接入和消纳机制，构建高效、稳定的绿色电力供应网络，年输送新能源电量3.9亿千瓦时。公司充分发挥增量配网负荷集聚优势，推动孔桥、深港变整体电量参与市场化交易，累计为产业客户节约综合用电成本超3亿元。同时，通过优化电压等级、调整计费方式等措施，为卫星化学、瑞恒碳三等企业精准降本，实现产业发展与能源服务双赢共进。另外，公司还推出“电网管家”行动，通过嵌入企业项目建设全周期，提供抗晃电治理、能源保供预案等专项服务，累计完成200余项风险管控。此外，党员志愿者带头开展“电力护航进园区”活动，深入企业一线，积极为园区12家企业谋划绿电解决方案，量身定制节能降耗方案，助力企业实现绿色低碳转型。

面对新型电力系统建设机遇，东港能源公司将持续深化“党建+”融合发展模式，围绕“安全筑基、智能驱动、绿色赋能”三条主线，全面推进AI与数据融合应用、智改数转网联、智能巡检和智能诊断、增量配电网虚拟电厂等前沿技术攻关，同步推进深港变研发中心建设、计量资产智慧管理体系搭建等创新项目，力争2025年实现区域能源智能化、绿色化、高效化的全面升级，打造国内领先的增量配电网示范标杆，为打造万亿石化产业集群、建设全球有重要影响力石化园区提供坚强能源保障。 通讯员 刘群英 蒙富佳